Helsingfors stads lönesubventionerade arbetsplatser

För att du ska kunna söka Helsingfors stads lönesubventionerade arbetsplatser, måste du vara en arbetslös arbetssökande från Helsingfors och Du måste också ha möjlighet att ansöka om lönesubvention och tillhöra en av följande målgrupperna för stadens lönesubventionerade arbete: 

• Du har varit arbetslös i minst 24 månader under de senaste 28 månaderna, eller du har fått arbetsmarknadsstöd på grund av arbetslöshet i minst 300 dagar.  

• Du är under 25 år och har avlagt en yrkesexamen eller annan examen (ingen studentexamen) och har varit arbetslös i minst sex månader. 

• Du har varit arbetslös i minst 12 månader under de senaste 14 månaderna, , och du uppfyller minst ett av följande kriterier:

  • Du är 25–29 år och har avlagt en yrkesexamen eller annan examen (ingen studentexamen).

  • Du är partiellt arbetsförmögen utifrån en diagnostiserad hälsoomständighet som påverkar arbetsuppgiften i fråga.

  • Du är en immigrant som har ett uppehållstillstånd eller en registrerat uppehälle.

• Du omfattas av den lagstadgade sysselsättningsskyldigheten. Detta innebär att staden är skyldig att erbjuda arbete för arbetssökande som hör till målgruppen. Tjänsten är frivillig för arbetssökande. Du är 57 år eller äldre och maximitiden för din inkomstrelaterade dagpennings- eller grunddagpenningsperiod har löpt ut efter att du fyllt 57 år. 

Anställningsförhållanden med lönesubvention inom Helsingfors stad är 7 månader. 

Det måste ha gått minst 3 år sedan din senaste lönesubventionsperiod hos staden avslutades för att du ska kunna sysselsättas på nytt med lönesubvention hos staden. Detta gäller inte personer som omfattas av sysselsättningsskyldighet.

Du kan alltid kontakta din egen ansvariga sakkunniga om du inte är säker på om du hör till en av dessa målgrupper.  Din ansvariga sakkunniga berättar dig om du omfattas av sysselsättningsskyldigheten och hänvisar dig till stadens sysselsättningsskyldighetstjänst, om du vill. Du kan skicka en kontaktförfrågan iMina E-tjänster-tjänsten.

Läs mer om lönesubventionerat arbete

• Lönesubventionerat arbete i staden är i regel heltidsarbete enligt kollektivavtal med en längd på 7 månader.
• För att börja arbeta med lönesubvention krävs alltid ett godkännande av sysselsättningstjänsterna. Ta saken till tals med din ansvariga sakkunniga innan du ansöker om en subventionerad arbetsplats.
• När du blir vald till ett lönesubventionsarbete görs lönesubventionsansökan i sysselsättningstjänster, behandlingstiden för ansökan är ca 2 veckor. Efter att ansökan har accepterats kan du underteckna ett anställningsavtal, varefter du kan börja arbeta.

• I anställningsförhållandet ingår individuell fortsatt handledning för lönesubventionsarbetet. Yrkesinstitutet Stadin ammatti- ja aikuisopisto ansvarar för förverkligandet av den. Målet är att utveckla din kompetens och förbättra dina möjligheter att hitta sysselsättning. Du kan delta i den fortsatta handledningen under hela ditt anställningsförhållande och ännu en månad efter att anställningen avslutats.
• Om du vill utveckla dina kunskaper i finska kan du delta i språkkurser på arbetstid under lönesubventionsperioden. Helsingin työväenopisto ordnar kurser i finska för arbetslivet och Stadin ammatti- ja aikuisopisto erbjuder undervisning i finska som andraspråk.